Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Tucano - BA

Ao delinear o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, o sistema legislativo remodelou os métodos de desempenho da advocacia.

Antes, a tema relevante de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a consequente valoração de tais aludidos direitos demonstrou-se cardinal.

Dificultando a práxis de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à vigente realidade.

Sendo intrinsecamente ligado à atuação de conduzir a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar tem individual importância no Direito Laboral.

Agregando ruído a reclamatórias que anteriormente eram de descomplicada operação, a normal indispensabilidade de liquidar as verbas já na entrada da demanda trabalhista, transversalmente, alterou a mecânica que acompanha a defesa dos direitos trabalhistas.

Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar ações. Como regra, possuindo o Jus Postulandi, o operário não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.

As modificações definidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante item da prática profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.

Porque conectados aos víveres do operário e uma vez que caducam rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.