O vocábulo patrocinar
possui peculiar acepção no Direito Trabalhista, por estar intimamente vinculado ao ativismo de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Em momentos passados, o elemento importante de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a sensata avaliação desses apontados direitos revelou-se capital.
A famígera imprescindibilidade de liquidar as verbas desde o encetamento da ação trabalhista, aditando complexidade a demandas que em tempos pretéritos pareciam ser de tranquila concretização, paralelamente, transmudou a dinâmica que conduz a guarda dos direitos laborais.
Porquanto interligados à sobrevivência do proletário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de patronear causas. Não se controverte, apesar disso, a perícia técnica de ambientação da advocacia à nova cena.
As modificações geradas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante ponto da práxis laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Muitas vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar processos.
O ordenamento legislativo ampliou os métodos de desempenho da advocacia ao conceber a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.