Em momentos pretéritos, o item capital de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a confiável estimativa dos mesmos mencionados direitos mostrou-se cardinal.
As transfigurações sistematizadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital item da atividade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Ao prescrever a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo extrapolou as metodologias de atuação da advocacia.
Por ser intimamente interligado à atuação de guiar a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
corporifica singular importância no Direito do Trabalho.
Uma vez que expiram rápido e porquanto conectados à vida do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.
Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar ações.
Agregando dificuldade a litígios que anteriormente aparentavam ser de elementar concretização, a conhecida inevitabilidade de liquidar os direitos desde o começo da reclamação trabalhista, lateralmente, transmutou a mecânica que coordena a defensa dos direitos dos empregados.
Obstando a estratégia de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à nova conjuntura.