As transfigurações tecidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital peça da atividade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apaniguar causas. Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Complicando a praxe de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à nova situação.
Antanho, o questão vital de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a consequente mensuração dos mesmos referidos direitos revelou-se basilar.
Por ser inerentemente associado à atuação de conduzir o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica particular peso no Direito Trabalhista.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que interligados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
A regular imperiosidade de liquidar as pretensões já no princípio da lide trabalhista, acrescendo confusão a demandas que antigamente pareciam ser de descomplicada operação, lateralmente, transmudou o sistema que acompanha a defensão dos direitos dos empregados.
Ao estabelecer o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transmudou as sistemáticas de exercício da advocacia.