Ao planear a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transfigurou os paradigmas de prática da advocacia.
Aditando tortuosidade a litígios que anteriormente mostravam ser de descomplicada produzição, a ordinária precisão de liquidar os pedidos desde o ingresso da demanda trabalhista, transversalmente, transmutou o sistema que direciona a defensa dos direitos do trabalho.
Sendo profundamente interligada à atuação de direcionar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
tem especial relevância no Direito do Trabalho.
As transfigurações urdidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar questão da prática profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Porque prescrevem depressa e porquanto correlacionados à subsistência do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam fiar causas. Corporificando o Jus Postulandi
, usualmente, o empregado não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
No passado recente, o tópico basilar de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a apropriada estimativa de tais mencionados direitos sinalizou-se fulcral.
A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de patrocinar ações. Não se contraria, porém, a competência técnica de amoldagem da advocacia à nova situação.