Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Castro Alves - BA

As alterações constituídas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível procedimento da prática profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Ao tecer a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito, o sistema legislativo extrapolou os padrões de prática da advocacia.

Anteriormente, a matéria imprescindível de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a cautelosa estimação daqueles aludidos direitos evidenciou-se central.

Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamações. Detendo o Jus Postulandi, habitualmente, o obreiro não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.

A famigerada precisão de liquidar os direitos partindo da apresentação da causa trabalhista, somando desorientação a contendas que antigamente eram de fácil operação, diagonalmente, demudou a técnica que coordena a guarda dos direitos trabalhistas.

Sendo profundamente associado à atuação de conduzir o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar corporifica especial significação no Direito do Trabalho.

Porquanto expiram rapidamente e uma vez que correlacionados à subsistência do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.

Complicando a habilidade de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a competência profissional de aclimatação da advocacia à nova realidade.