As mutações fixadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial expediente da estratégia profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de fiar contendas. Não se controverte, não obstante, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna situação.
Por ser profundamente conectada ao ativismo de direcionar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
possui notável importância no Direito do Trabalho.
Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar processos.
Agregando complexidade a reclamatórias que em momentos pretéritos eram de fácil efetivação, a expressa precisão de liquidar as verbas partindo do princípio da reclamação trabalhista, transversalmente, imutou o plano que afeta a tutela dos direitos dos empregados.
Antanho, o dado primacial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a judiciosa mensuração desses apontados direitos patenteou-se fulcral.
Uma vez que caducam depressa e porquanto associados à vida do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.
A ordem legislativa alargou os modelos de atuação da advocacia ao delinear a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.