Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Jussara - BA

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patronear ações. Incorporando o Jus Postulandi, como regra, o obreiro não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.

Antigamente, o item basilar de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a efetiva aferição dos mesmos citados direitos sinalizou-se fulcral.

A legislação alterou os modelos de atuação da advocacia ao delinear o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito.

Porquanto correlacionados à mantença do obreiro e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de apadrinhar reclamações. Não se contradita, sem embargo, a competência técnica de ajuste da advocacia à nova situação.

As transfigurações prescritas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar elemento da capacidade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Por estar intimamente associado à militância de impulsionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar possui especial significação no Direito do Trabalho.

Agregando ruído a demandas que antes pareciam ser de tranquila concretização, a corriqueira indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da causa trabalhista, lateralmente, demudou a dinâmica que regula a tutela dos direitos dos trabalhadores.