Antanho, o ponto indispensável de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a fundamentada computação desses mencionados direitos sinalizou-se indispensável.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patronear causas. De forma geral, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Estando profundamente relacionada à militância de carrear o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica notável acepção no Direito Trabalhista.
As transmutações fundadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tema da atividade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A habitual inevitabilidade de liquidar os direitos a partir da entrada da reclamatória trabalhista, somando tortuosidade a contendas que em tempos pretéritos eram de tranquila operação, diagonalmente, alterou a metodologia que rege o proteção dos direitos dos empregados.
Ao urdir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alargou as metodologias de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de apadroar reclamações. Não se questiona, porém, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à nova conjuntura.
Uma vez que conectados ao sustento do operário e porque caducam depressa, os direitos dos empregados têm pressa.