Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Fátima - BA

Ao urdir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, o legislativo alterou as sistemáticas de atuação da advocacia.

A batida indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo da origem da causa trabalhista, aditando desorientação a processos que outrora eram de distensa executação, indiretamente, imutou a estrutura que rege o proteção dos direitos laborais.

Antes, a matéria primordial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a cuidadosa valoração de tais aludidos direitos manifestou-se vital.

Porque prescrevem rápido e porquanto interligados à vida do proletário, os direitos laborais têm emergência.

A dição patrocinar possui sublime valia no Direito do Trabalho, por ser intimamente ligada à militância de conduzir o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.

Corporificando o Jus Postulandi, usualmente, o proletário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar reclamações.

As metamorfoses convencionadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial pauta da praxe laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de patrocinar lides. Não se contraria, todavia, a perícia técnica de aclimação da advocacia à corrente condição.