A dição patrocinar
detém especial importância no Direito do Trabalho, sendo intimamente interligada à militância de guiar a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de patronear ações. Não se contraria, apesar disso, a competência profissional de acomodamento da advocacia à corrente conjuntura.
Porque caducam rápido e uma vez que vinculados à subsistência do operário, os direitos laborais têm pressa.
O sistema jurídico transfigurou as metodologias de exercício da advocacia ao promover a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As mutações arquitetadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial parte do repertório profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
A comezinha precisão de liquidar as verbas a partir do começo da reclamatória trabalhista, incorporando sinuosidade a lides que em tempos passados revelavam ser de descomplicada concretização, obliquamente, demudou a dinâmica que conduz a salvaguarda dos direitos laborais.
Outrora, o elemento crucial de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte suplicante. No tempo corrente, a responsável mensuração de tais apontados direitos patenteou-se essencial.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamações. Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.