Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Pedrão - BA

As transmutações assentadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante elemento da rotina laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

Ao estipular a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico extrapolou os paradigmas de exercício da advocacia.

Por estar profundamente correlacionada à militância de conduzir a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar possui inconfundível significação no Direito Trabalhista.

A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, entravando a atividade de apadroar ações. Não se debate, contudo, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à nova condição.

Porque prescrevem rápido e uma vez que relacionados à vida do operário, os direitos do trabalho têm urgência.

Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patronear reclamações. Corporificando o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o operário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.

Outrora, o ponto relevante de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a criteriosa valoração daqueles referidos direitos tornou-se essencial.

A ordinária inevitabilidade de liquidar as pretensões já na entrada do processo trabalhista, incorporando confusão a contendas que antes eram de descomplicada concretização, diagonalmente, transformou o plano que acompanha a salvaguarda dos direitos do trabalho.