As modificações concebidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar elemento da atividade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Sendo inerentemente conectado à atuação de guiar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
detém particular valia no Direito Trabalhista.
Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamatórias.
A aparente precisão de liquidar as verbas a partir do começo do processo trabalhista, acrescentando desorientação a reclamações que anteriormente revelavam ser de descomplicada efetuação, obliquamente, transmudou o plano que direciona o proteção dos direitos trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o expediente basilar de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a metódica estimativa daqueles referidos direitos demonstrou-se substancial.
Ao convencionar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico modificou os modelos de operação da advocacia.
Prejudicando a práxis de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à hodierna cena.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque ligados à mantença do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.