Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Jequié - BA

O verbo patrocinar incorpora sublime acepção no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente conectado à militância de direcionar a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.

As transformações produzidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central item da rotina profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.

A famigerada inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir da abertura da contenda trabalhista, trazendo dificuldade a litígios que em momentos passados eram de fácil concretização, obliquamente, alterou a técnica que impele a tutela dos direitos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de apadroar demandas. Não se objeta, contudo, a competência profissional de amoldagem da advocacia à hodierna conjuntura.

Porquanto expiram rapidamente e uma vez que interligados à vida do contratado, os direitos trabalhistas têm pressa.

Possuindo o Jus Postulandi, amiudadamente, o contratado não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patronear lides.

O ordenamento jurídico distendeu os paradigmas de desempenho da advocacia ao disciplinar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito.

Em tempos pretéritos, o questão central de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a adequada quantificação dos mesmos citados direitos evidenciou-se vital.