Sendo intrinsecamente associada à militância de impulsionar a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
tem notável valia no Direito Laboral.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Acrescentando sinuosidade a ações que no passado recente mostravam ser de incomplexa realização, a corrente necessidade de liquidar as verbas desde o princípio da causa trabalhista, lateralmente, transmudou a dinâmica que conduz o amparo dos direitos dos empregados.
Obstando a estratégia de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a capacidade técnica de adequação da advocacia à hodierna realidade.
O legislativo alterou os modelos de prática da advocacia ao produzir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
As transformações estipuladas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental qualificação da habilidade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, o quesito fundamental de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a confiável estimação daqueles citados direitos patenteou-se capital.
Porque prescrevem rápido e uma vez que relacionados à alimentação do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.