Porquanto caducam depressa e uma vez que ligados à mantença do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.
Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o empregado não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam fiar reclamações.
A ordem jurídica modificou os paradigmas de desempenho da advocacia ao criar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de apadroar demandas. Não se contradita, entretanto, a competência profissional de acomodação da advocacia à vigente conjunção.
As remodelações arquitetadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tema do cotidiano laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A famigerada indispensabilidade de liquidar os direitos a partir da abertura da lide trabalhista, acrescentando complexidade a contendas que antanho foram de elementar operação, obliquamente, modificou o sistema que move a defesa dos direitos do trabalho.
Outrora, o assunto indispensável de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a metódica valoração dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se crucial.
A dicção patrocinar
encarna sublime valia no Direito Trabalhista, por estar profundamente correlacionada à militância de impulsionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.