Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Quijingue - BA

A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de patronear ações. Não se impugna, contudo, a competência técnica de aclimação da advocacia à nova realidade.

A aparente precisão de liquidar as verbas desde a entrada da reclamatória trabalhista, incorporando ruído a litígios que anteriormente eram de distensa concretização, paralelamente, imutou a mecânica que conduz a defesa dos direitos laborais.

Sendo intimamente vinculada ao ativismo de conduzir a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar detém particular valia no Direito do Trabalho.

Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que correlacionados à vida do obreiro, os direitos laborais têm pressa.

Ao delinear a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo alargou os métodos de prática da advocacia.

As transmutações fixadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal peça da prática laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Antes, a tema cardinal de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a prudente estimativa daqueles citados direitos patenteou-se primacial.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam fiar contendas. Possuindo o Jus Postulandi, via de regra, o obreiro não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.