A dição patrocinar
possui individual peso no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente interligada à atuação de guiar a causa à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar lides.
Embaraçando a rotina de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a capacidade técnica de habituação da advocacia à nova situação.
A prosaica indispensabilidade de liquidar as verbas a partir da entrada do processo trabalhista, agregando desorientação a reclamações que em tempos pretéritos foram de distensa efetivação, lateralmente, transmudou a sistemática que instrui o proteção dos direitos trabalhistas.
Porquanto expiram depressa e porque ligados à vida do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
As modificações especificadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial conhecimento do repertório profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao planear a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico modificou os modelos de operação da advocacia.
Em momentos passados, a pauta primordial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a adequada suputação daqueles referidos direitos patenteou-se cardinal.