Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Dias d'Ávila - BA

Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar contendas. Possuindo o Jus Postulandi, amiudadamente, o operário não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.

A palavra patrocinar tem inconfundível valia no Direito do Trabalho, estando profundamente associada à atuação de conduzir a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.

O ordenamento legislativo expandiu os modelos de atuação da advocacia ao tecer a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.

Complicando a capacidade de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à nova situação.

Aditando complexidade a processos que outrora pareciam ser de elementar efetivação, a corriqueira imperiosidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da lide trabalhista, paralelamente, demudou a técnica que norteia a guarda dos direitos dos trabalhadores.

As transfigurações criadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central pauta da prática profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.

Porque conectados ao sustento do operário e porquanto caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

Anteriormente, o questão central de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a equilibrada valoração daqueles mencionados direitos manifestou-se substancial.