Obstando a capacidade de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, a perícia profissional de acomodação da advocacia à vigente conjuntura.
Antigamente, a tema basilar de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a apropriada estimativa dos mesmos citados direitos tornou-se imprescindível.
O vocábulo patrocinar
possui excepcional significância no Direito Trabalhista, estando profundamente associado à militância de direcionar a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Constantemente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam fiar litígios.
Somando ruído a ações que no passado recente mostravam ser de elementar executação, a corriqueira impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do ingresso da causa trabalhista, paralelamente, demudou o sistema que direciona a tutela dos direitos dos empregados.
Porque caducam rapidamente e porquanto relacionados à subsistência do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
A ordem jurídica remodelou os modelos de operação da advocacia ao articular a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As transmutações estabelecidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar peça da capacidade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.