Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Cairu - BA

Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto interligados à sobrevivência do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.

A habitual exigência de liquidar as pretensões partindo da origem da ação trabalhista, agregando confusão a lides que em tempos pretéritos foram de fácil realização, diagonalmente, transmutou a estrutura que conduz a defensão dos direitos dos empregados.

A palavra patrocinar detém individual acepção no Direito do Trabalho, por ser inerentemente vinculada à atuação de direcionar a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.

Ao fixar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, a ordem jurídica distendeu os métodos de exercício da advocacia.

As metamorfoses assentadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central pauta da prática profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Outrora, a pauta central de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a equilibrada avaliação desses apontados direitos denotou-se essencial.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patronear reclamatórias. Na maioria das vezes, encarnando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, obstando a rotina de apaniguar litígios. Não se contradita, ainda assim, a capacidade técnica de adequação da advocacia à nova conjuntura.