A comum precisão de liquidar os direitos desde a origem da lide trabalhista, adicionando confusão a reclamações que antanho eram de elementar executação, obliquamente, transformou a técnica que orienta o amparo dos direitos empregatícios.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto vinculados aos víveres do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de apaniguar ações. Não se controverte, entretanto, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à vigente realidade.
Por ser intimamente relacionada à militância de conduzir a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
encarna individual significância no Direito do Trabalho.
As transfigurações delineadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital ponto do cotidiano laboral de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Ao planear o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transmudou os padrões de operação da advocacia.
Em tempos pretéritos, o item vital de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a honesta estimação dos mesmos citados direitos demonstrou-se basilar.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar processos.