O termo patrocinar
corporifica particular sentido no Direito Laboral, estando inerentemente correlacionado à militância de carrear o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadroar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o contratado não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de patrocinar lides. Não se contesta, não obstante, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à corrente cena.
Anteriormente, o tópico primacial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a cuidadosa estimativa dos mesmos apontados direitos revelou-se basilar.
As alterações prescritas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial expediente da práxis profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Ao urdir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou as metodologias de operação da advocacia.
Porquanto caducam rápido e porque ligados à sobrevivência do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Incorporando confusão a reclamações que antes foram de tranquila executação, a aparente exigência de liquidar os direitos já na origem da contenda trabalhista, paralelamente, modificou a dinâmica que regula a defensa dos direitos dos trabalhadores.