Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Pau Brasil - BA

As transformações estruturadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante dado da estratégia laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Ao assentar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito, o sistema legislativo expandiu os padrões de exercício da advocacia.

Porque ligados à sobrevivência do contratado e porquanto caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.

O verbo patrocinar corporifica singular sentido no Direito do Trabalho, estando profundamente vinculado à militância de impulsionar a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.

Antigamente, o tópico importante de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a adequada valoração desses apontados direitos demonstrou-se imprescindível.

Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patronear litígios. Corporificando o Jus Postulandi, via de regra, o contratado não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.

Atrapalhando a praxe de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a competência profissional de acomodação da advocacia à corrente realidade.

Aditando sinuosidade a demandas que antanho mostravam ser de elementar executação, a normal inevitabilidade de liquidar as verbas já no encetamento da causa trabalhista, obliquamente, transformou a estrutura que toca a defensão dos direitos do trabalho.