Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Miguel Calmon - BA

Antigamente, a peça fulcral de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a metódica estimativa dos mesmos citados direitos revelou-se essencial.

As remodelações disciplinadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral qualificação do repertório profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de patronear ações. Não se contesta, no entanto, a competência técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.

Acrescendo confusão a lides que anteriormente eram de distensa produzição, a geral indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo da origem da contenda trabalhista, obliquamente, modificou a estrutura que coordena o defendimento dos direitos trabalhistas.

Ao estipular a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, a ordem legislativa inflou os modelos de atuação da advocacia.

Frequentemente, tendo o Jus Postulandi, o empregado não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamatórias.

Porque caducam rapidamente e porquanto associados à alimentação do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.

Por ser intimamente interligada ao ativismo de guiar o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar tem individual significação no Direito Laboral.