Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Wenceslau Guimarães - BA

Trazendo tortuosidade a demandas que no passado recente foram de elementar produzição, a consueta inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do exórdio do processo trabalhista, diagonalmente, demudou a estrutura que norteia a defensa dos direitos dos trabalhadores.

Antigamente, o item relevante de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a confiável mensuração de tais aludidos direitos evidenciou-se vital.

A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, dificultando a prática de patrocinar reclamatórias. Não se contesta, todavia, o aptidão técnica de adequação da advocacia à hodierna conjuntura.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar contendas. Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi, o operário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.

O ordenamento jurídico modificou os paradigmas de desempenho da advocacia ao produzir a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito.

Por estar intrinsecamente interligada à militância de conduzir a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar tem especial sentido no Direito Laboral.

As transmutações tecidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante pauta da atividade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

Porquanto correlacionados à sobrevivência do operário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.