Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Wenceslau Guimarães - BA

As remodelações promovidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental expediente da atividade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.

A prosaica impreteribilidade de liquidar os pedidos desde o encetamento da reclamação trabalhista, acrescentando confusão a ações que em momentos pretéritos eram de incomplexa executação, transversalmente, modificou o plano que toca a tutela dos direitos do trabalho.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patronear reclamatórias. Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi, o contratado não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.

A lei distendeu os padrões de atuação da advocacia ao engendrar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Sendo intrinsecamente correlacionado à atuação de guiar a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar detém particular acepção no Direito do Trabalho.

Porque relacionados à vida do contratado e porquanto caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.

Obstando a habilidade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à corrente realidade.

Outrora, o título fundamental de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a conciente avaliação daqueles mencionados direitos mostrou-se cardinal.