Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Uruçuca - BA

Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patronear demandas. Na maior parte das vezes, encarnando o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.

Antanho, o assunto relevante de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a fundamentada aferição dos mesmos apontados direitos manifestou-se cardinal.

A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de patrocinar contendas. Não se controverte, apesar disso, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à nova condição.

Uma vez que ligados à vida do trabalhador e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.

O ordenamento legislativo modificou os modelos de atuação da advocacia ao constituir o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito.

As remodelações urdidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante elemento da rotina laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Sendo profundamente correlacionada à militância de carrear o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar encarna peculiar acepção no Direito Laboral.

A sabida exigência de liquidar os pedidos partindo da entrada da reclamação trabalhista, adicionando complexidade a processos que no passado recente foram de descomplicada efetivação, paralelamente, demudou o plano que carreia a defesa dos direitos laborais.