Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Serra Preta - BA

Ao fundar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, a lei inflou os padrões de operação da advocacia.

A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, entravando a praxe de apaniguar reclamatórias. Não se questiona, entretanto, a competência técnica de aclimação da advocacia à nova situação.

Porquanto ligados à sobrevivência do operário e porque caducam rápido, os direitos empregatícios têm pressa.

O termo patrocinar tem peculiar valia no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente vinculado à militância de direcionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

A conhecida obrigatoriedade de liquidar os pedidos já na abertura da contenda trabalhista, acrescentando sinuosidade a litígios que no passado recente foram de fácil efetivação, paralelamente, alterou a dinâmica que toca a defesa dos direitos empregatícios.

Outrora, o dado substancial de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a sensata mensuração dos mesmos citados direitos demonstrou-se basilar.

As transfigurações tecidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial conhecimento da capacidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamações. Com frequência, possuindo o Jus Postulandi, o operário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.