Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Crisópolis - BA

O vocábulo patrocinar detém notável valia no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente vinculado à militância de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.

A consueta exigência de liquidar os pedidos já no exórdio da reclamatória trabalhista, incorporando dificuldade a reclamações que no passado recente foram de simples efetivação, obliquamente, transformou o sistema que movimenta a defensa dos direitos dos trabalhadores.

Anteriormente, o quesito central de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a escrupulosa quantificação desses mencionados direitos mostrou-se fundamental.

A lei inflou as metodologias de operação da advocacia ao criar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Uma vez que prescrevem rápido e porque relacionados aos víveres do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar lides. Incorporando o Jus Postulandi, em caráter geral, o obreiro não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de apadrinhar demandas. Não se impugna, ainda assim, a competência profissional de amoldamento da advocacia à corrente situação.

As remodelações articuladas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central expediente da praxe laboral de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.