A famigerada imperiosidade de liquidar os direitos partindo do início do litígio trabalhista, trazendo ruído a contendas que no passado recente eram de distensa efetivação, lateralmente, modificou a dinâmica que coordena a defesa dos direitos do trabalho.
Anteriormente, o assunto capital de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a regular avaliação de tais aludidos direitos sinalizou-se fulcral.
A expressão patrocinar
possui peculiar sentido no Direito do Trabalho, sendo intimamente ligada ao ativismo de impulsionar a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Atalhando a capacidade de fiar causas, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à corrente realidade.
Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamatórias.
Porque interligados ao sustento do operário e porquanto expiram rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
A legislação dilatou os modelos de exercício da advocacia ao convencionar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As remodelações especificadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital tópico da estratégia profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.