As mudanças estruturadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável pauta do cotidiano laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
O legislativo distendeu os métodos de atuação da advocacia ao estabelecer o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Prejudicando a rotina de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à hodierna realidade.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam fiar lides. Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Porque expiram rapidamente e porquanto ligados à mantença do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.
Antes, o quesito indeclinável de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a prudente estimativa desses referidos direitos tornou-se primordial.
Estando inerentemente associado ao ativismo de direcionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
detém particular significação no Direito Laboral.
A expressa precisão de liquidar as pretensões desde o princípio do litígio trabalhista, acrescentando tortuosidade a contendas que anteriormente foram de descomplicada operação, lateralmente, transmudou a estrutura que acompanha o amparo dos direitos do trabalho.