Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patronear demandas.
A ordem jurídica mudou os padrões de exercício da advocacia ao projetar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o componente substancial de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a curial suputação daqueles apontados direitos tornou-se substancial.
A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de patrocinar causas. Não se controverte, não obstante, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à nova condição.
Agregando ruído a processos que em tempos pretéritos revelavam ser de distensa efetivação, a usual indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir da abertura da contenda trabalhista, obliquamente, alterou a estrutura que impulsiona a guarda dos direitos laborais.
As remodelações arquitetadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial componente da prática laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Estando intrinsecamente conectado à atuação de impulsionar a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica notável valia no Direito do Trabalho.
Uma vez que ligados ao sustento do contratado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.