A ordem jurídica expandiu os modelos de operação da advocacia ao prescrever a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As transformações sistematizadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável elemento da capacidade profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que relacionados ao sustento do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A prosaica exigência de liquidar as pretensões partindo do início da reclamatória trabalhista, trazendo sinuosidade a litígios que em tempos passados revelavam ser de elementar concretização, paralelamente, alterou o sistema que carreia a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente, o ponto inevitável de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a cuidadosa estimativa de tais citados direitos patenteou-se imprescindível.
A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de apadroar contendas. Não se controverte, sem embargo, a competência técnica de habituação da advocacia à corrente conjuntura.
Sendo intrinsecamente correlacionada à militância de impulsionar o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
detém excepcional acepção no Direito Laboral.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamações. Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.