Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Carinhanha - BA

A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, entravando a praxe de apadrinhar reclamatórias. Não se contesta, todavia, a competência profissional de amoldagem da advocacia à corrente conjuntura.

A expressão patrocinar possui particular sentido no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente vinculada à militância de guiar a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.

Incorporando sinuosidade a ações que anteriormente foram de distensa efetivação, a aparente imperiosidade de liquidar as pretensões desde a abertura do processo trabalhista, diagonalmente, transmutou a dinâmica que governa a defensa dos direitos empregatícios.

Ao promover a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, o legislativo transformou os modelos de exercício da advocacia.

No passado recente, a pauta crucial de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a devida estimação dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se cardinal.

As remodelações suscitadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial fator da atividade profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Porquanto prescrevem rapidamente e porque ligados à sobrevivência do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar lides. Incorporando o Jus Postulandi, de modo geral, o proletário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.