Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Carinhanha - BA

Ao fundar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico alterou os modelos de exercício da advocacia.

Antigamente, a matéria indeclinável de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a cuidadosa valoração dos mesmos citados direitos tornou-se essencial.

Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi, o contratado não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar demandas.

A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a atividade de patrocinar litígios. Não se objeta, sem embargo, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à hodierna realidade.

A consueta imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo da abertura da lide trabalhista, aditando sinuosidade a reclamações que em tempos pretéritos foram de descomplicada operação, obliquamente, modificou o plano que governa a defensão dos direitos laborais.

As transformações planificadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável peça da práxis profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Porquanto vinculados à mantença do contratado e porque expiram rapidamente, os direitos laborais têm urgência.

O verbo patrocinar incorpora peculiar importância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente interligado à atuação de direcionar a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.