A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de patronear ações. Não se discute, não obstante, a perícia técnica de ajuste da advocacia à corrente conjunção.
Antanho, o quesito indeclinável de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a racional valoração de tais mencionados direitos demonstrou-se indispensável.
O verbo patrocinar
possui especial significado no Direito Laboral, por ser intrinsecamente associado ao ativismo de conduzir a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Porque relacionados à mantença do obreiro e porquanto expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A comum inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir da apresentação da demanda trabalhista, adicionando confusão a reclamações que antes eram de tranquila produzição, obliquamente, transmutou a sistemática que move a tutela dos direitos dos trabalhadores.
As modificações estruturadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável peça do repertório laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao trazer a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei transfigurou os modelos de prática da advocacia.
Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar litígios.