Ao sistematizar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei estendeu as sistemáticas de atuação da advocacia.
As transmutações planeadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar quesito da rotina profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Outrora, o assunto basilar de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a confiável estimativa daqueles referidos direitos manifestou-se primacial.
Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam fiar demandas.
A dicção patrocinar
possui excepcional valia no Direito do Trabalho, sendo intimamente correlacionada ao ativismo de direcionar a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Embaraçando a praxe de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a competência profissional de adequação da advocacia à hodierna situação.
Uma vez que relacionados à subsistência do obreiro e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Adicionando desorientação a litígios que em momentos pretéritos pareciam ser de simples produzição, a corrente exigência de liquidar os direitos a partir do princípio da causa trabalhista, lateralmente, demudou a técnica que orienta a defensa dos direitos dos empregados.