Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Belo Campo - BA

As transfigurações estruturadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central conhecimento do repertório laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

Adicionando complexidade a reclamatórias que antes eram de descomplicada concretização, a corriqueira exigência de liquidar os direitos partindo do ingresso da contenda trabalhista, transversalmente, transformou a mecânica que instrui a defensa dos direitos laborais.

O termo patrocinar detém especial peso no Direito do Trabalho, por ser profundamente ligado à militância de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.

Obstaculizando a praxe de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à nova realidade.

Porquanto prescrevem aceleradamente e porque correlacionados à mantença do operário, os direitos laborais têm urgência.

Outrora, o ponto central de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a pertinente avaliação dos mesmos apontados direitos tornou-se crucial.

Ao tecer a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito, a ordem jurídica remodelou os paradigmas de exercício da advocacia.

Tendo o Jus Postulandi, usualmente, o operário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patronear processos.