Dificultando a rotina de patronear processos, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à corrente situação.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam fiar causas. Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Ao prescrever a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alargou os padrões de operação da advocacia.
Acrescendo ruído a reclamatórias que em momentos passados aparentavam ser de tranquila realização, a usual necessidade de liquidar os direitos partindo do exórdio da reclamação trabalhista, obliquamente, imutou a sistemática que governa a defensa dos direitos trabalhistas.
A expressão patrocinar
detém notável importância no Direito Trabalhista, estando intimamente interligada ao ativismo de carrear a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Uma vez que ligados à mantença do operário e porque expiram depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
As mudanças estabelecidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tópico do repertório profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente, o expediente basilar de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a equilibrada estimação desses mencionados direitos mostrou-se substancial.