As transfigurações suscitadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial elemento do repertório laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar lides.
Ao urdir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alterou as metodologias de prática da advocacia.
Porquanto interligados aos víveres do trabalhador e porque prescrevem rápido, os direitos laborais têm pressa.
Por ser inerentemente vinculado ao ativismo de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
detém individual valia no Direito Trabalhista.
Aditando ruído a processos que antanho foram de elementar realização, a expressa obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo do princípio da demanda trabalhista, obliquamente, demudou a metodologia que guia o proteção dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de patronear reclamações. Não se debate, entretanto, o aptidão profissional de habituação da advocacia à hodierna conjuntura.
No passado recente, a parte crucial de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a acertada avaliação desses apontados direitos denotou-se crucial.