As transfigurações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável componente da prática profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
Estando intimamente associada à atuação de direcionar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
tem particular significação no Direito Laboral.
Uma vez que caducam rápido e porque ligados à mantença do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadroar causas.
Acrescendo complexidade a contendas que antanho aparentavam ser de incomplexa executação, a normal impreteribilidade de liquidar os pedidos desde o princípio da reclamação trabalhista, transversalmente, demudou a mecânica que afeta a defensa dos direitos empregatícios.
Outrora, a matéria considerável de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a cuidadosa computação dos mesmos citados direitos tornou-se crucial.
O legislativo distendeu as sistemáticas de exercício da advocacia ao convencionar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de patronear processos. Não se debate, sem embargo, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente conjuntura.