A dição patrocinar
detém singular significância no Direito do Trabalho, estando profundamente vinculada ao ativismo de direcionar a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As transformações estipuladas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial item da praxe laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Outrora, o título primordial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a acertada avaliação daqueles aludidos direitos patenteou-se fulcral.
Porquanto expiram rapidamente e porque interligados à mantença do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ao fixar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transmudou as metodologias de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, inibindo a prática de patrocinar causas. Não se controverte, não obstante, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à corrente conjuntura.
A sabida necessidade de liquidar os direitos partindo da apresentação da contenda trabalhista, trazendo tortuosidade a processos que no passado recente foram de simples produzição, lateralmente, demudou a sistemática que coordena o amparo dos direitos trabalhistas.
Muitas vezes, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadroar demandas.