Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Queimadas - BA

Porquanto associados à sobrevivência do trabalhador e porque prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.

Somando complexidade a processos que em tempos pretéritos mostravam ser de fácil concretização, a expressa imperiosidade de liquidar as verbas a partir do princípio da contenda trabalhista, diagonalmente, alterou a dinâmica que impulsiona o amparo dos direitos empregatícios.

Tendo o Jus Postulandi, como regra, o trabalhador não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamatórias.

Outrora, o elemento relevante de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a justa quantificação desses citados direitos revelou-se inevitável.

As mudanças promovidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante elemento da habilidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.

Ao engendrar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito, a ordem legislativa alargou as metodologias de operação da advocacia.

A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apadroar causas. Não se questiona, sem embargo, a perícia profissional de adaptação da advocacia à hodierna condição.

O verbo patrocinar detém individual acepção no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente interligado ao ativismo de conduzir a ação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.