Outrora, o questão vital de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a judiciosa quantificação daqueles aludidos direitos evidenciou-se fundamental.
Porque prescrevem depressa e uma vez que relacionados ao sustento do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
Prejudicando a atividade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à nova conjunção.
Ao estruturar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo estendeu os métodos de operação da advocacia.
Estando inerentemente associado à militância de carrear a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
encarna peculiar peso no Direito do Trabalho.
Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patronear causas.
As transfigurações concebidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital pauta da prática profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Adicionando ruído a lides que anteriormente foram de tranquila realização, a comum indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo da origem do litígio trabalhista, indiretamente, alterou a sistemática que guia o proteção dos direitos trabalhistas.