Porque relacionados à alimentação do obreiro e uma vez que caducam rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar processos.
O verbo patrocinar
incorpora particular valor no Direito Laboral, por estar intimamente conectado à atuação de direcionar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A ordinária obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir da entrada da reclamação trabalhista, aditando complexidade a reclamatórias que antigamente mostravam ser de fácil concretização, diagonalmente, modificou a metodologia que acompanha a defensa dos direitos laborais.
Ao planear o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa modificou as metodologias de operação da advocacia.
Antes, o assunto capital de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a escrupulosa computação daqueles referidos direitos tornou-se inevitável.
A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de fiar demandas. Não se contesta, ainda assim, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente conjuntura.
As transmutações estruturadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital matéria da prática profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.