Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patrocinar reclamações.
A dicção patrocinar
tem excepcional valia no Direito do Trabalho, sendo profundamente relacionada à atuação de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Dificultando a praxe de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna cena.
Somando dificuldade a ações que no passado recente eram de distensa produzição, a comum necessidade de liquidar as pretensões já no princípio da lide trabalhista, lateralmente, demudou a estrutura que conduz a defesa dos direitos empregatícios.
A ordem jurídica transfigurou os padrões de exercício da advocacia ao criar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As transformações planificadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante dado da atividade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto conectados à vida do contratado, os direitos empregatícios têm urgência.
Outrora, o dado relevante de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a cautelosa computação de tais apontados direitos tornou-se crucial.