Sendo inerentemente correlacionado à militância de conduzir o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
possui individual relevância no Direito Laboral.
Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patronear reclamações.
Uma vez que caducam rápido e porque interligados à vida do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
Em momentos passados, o expediente cardinal de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. No tempo corrente, a coerente avaliação desses referidos direitos revelou-se imprescindível.
As mutações concebidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal assunto da atividade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
A usual precisão de liquidar as pretensões desde a entrada da lide trabalhista, incorporando confusão a demandas que anteriormente foram de tranquila executação, indiretamente, imutou a dinâmica que orienta a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Obstaculizando a rotina de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente condição.
Ao produzir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico modificou os modelos de exercício da advocacia.