Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Sítio do Quinto - BA

A expressa indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento do processo trabalhista, incorporando ruído a contendas que em tempos passados mostravam ser de simples efetivação, transversalmente, transmutou a mecânica que instrui o defendimento dos direitos dos empregados.

Em momentos pretéritos, o título substancial de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a sensata aferição daqueles aludidos direitos evidenciou-se primacial.

Porque interligados à alimentação do proletário e uma vez que caducam depressa, os direitos dos empregados têm emergência.

Estando intrinsecamente vinculado à militância de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar detém excepcional significado no Direito Laboral.

Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi, via de regra, o proletário não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.

Ao planear o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito, a ordem jurídica alterou as metodologias de atuação da advocacia.

A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de apaniguar litígios. Não se discute, contudo, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à nova cena.

As modificações geradas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial quesito do cotidiano profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.