Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Érico Cardoso - BA

Ao disciplinar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito, a legislação expandiu as metodologias de prática da advocacia.

A natural exigência de liquidar as pretensões partindo da entrada da causa trabalhista, agregando confusão a demandas que antigamente foram de simples concretização, diagonalmente, transformou a dinâmica que afeta o amparo dos direitos dos empregados.

Por estar inerentemente correlacionada à atuação de direcionar o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar tem singular significação no Direito Laboral.

As modificações promovidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante ponto do repertório profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de patrocinar ações. Não se contesta, contudo, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à vigente situação.

Antes, o título importante de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a ponderada valoração de tais apontados direitos patenteou-se imprescindível.

Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto relacionados à mantença do trabalhador, os direitos dos empregados têm pressa.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamações. Possuindo o Jus Postulandi, como regra, o trabalhador não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.