A comezinha inevitabilidade de liquidar os direitos já na entrada da demanda trabalhista, aditando dificuldade a causas que em tempos pretéritos eram de descomplicada operação, transversalmente, demudou a dinâmica que orienta a tutela dos direitos do trabalho.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamatórias. Majoritariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque ligados à mantença do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.
Estando intimamente vinculado à militância de guiar a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
tem peculiar significado no Direito Laboral.
Obstaculizando a práxis de patronear processos, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, a perícia profissional de adaptação da advocacia à nova conjunção.
As mutações planificadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial ponto da habilidade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Ao gerar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei extrapolou os modelos de prática da advocacia.
Antes, o título primordial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a apropriada valoração dos mesmos apontados direitos denotou-se inevitável.