Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o empregado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar lides.
As mutações urdidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral pauta da práxis profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Ao fixar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transformou os padrões de desempenho da advocacia.
Antes, o tópico fulcral de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a escrupulosa avaliação desses mencionados direitos evidenciou-se fundamental.
A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, entravando a rotina de apadrinhar ações. Não se contradita, nada obstante, a perícia profissional de adaptação da advocacia à corrente situação.
Porque caducam depressa e uma vez que associados à alimentação do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A palavra patrocinar
detém singular valia no Direito do Trabalho, por estar profundamente correlacionada ao ativismo de conduzir a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Acrescentando desorientação a processos que antanho foram de distensa concretização, a batida necessidade de liquidar os pedidos já no início da demanda trabalhista, lateralmente, alterou a estrutura que move a defensão dos direitos dos trabalhadores.