Ao arquitetar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico estendeu os métodos de prática da advocacia.
Aditando dificuldade a demandas que antes foram de fácil operação, a consueta indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o início da reclamatória trabalhista, obliquamente, transmudou o plano que carreia a tutela dos direitos dos empregados.
O termo patrocinar
tem notável significação no Direito Laboral, sendo profundamente ligado à militância de impulsionar a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de patrocinar contendas. Não se controverte, todavia, a competência técnica de aclimação da advocacia à nova cena.
Porque conectados à subsistência do proletário e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
As modificações fixadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tópico da rotina laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Outrora, o componente primacial de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a conciente avaliação desses apontados direitos manifestou-se vital.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar ações. Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.