Porque correlacionados à vida do obreiro e porquanto prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
A dição patrocinar
corporifica sublime acepção no Direito Laboral, estando profundamente conectada à atuação de guiar a ação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Entravando a prática de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a competência técnica de amoldamento da advocacia à nova condição.
A corrente imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do início do processo trabalhista, adicionando complexidade a causas que anteriormente pareciam ser de distensa efetivação, indiretamente, modificou a técnica que governa a defensão dos direitos do trabalho.
Antanho, a parte substancial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a confiável computação desses mencionados direitos sinalizou-se crucial.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Ao engendrar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico expandiu os paradigmas de exercício da advocacia.
As transfigurações fixadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial assunto da atividade laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.