A palavra patrocinar
possui excepcional relevância no Direito do Trabalho, por estar intimamente interligada à militância de direcionar o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Ao engendrar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo expandiu os modelos de prática da advocacia.
Outrora, o conhecimento importante de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. No tempo atual, a responsável estimação daqueles aludidos direitos evidenciou-se central.
As transmutações produzidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante expediente da diligência profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A aparente impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da reclamatória trabalhista, agregando desorientação a lides que no passado recente eram de incomplexa produzição, lateralmente, transmutou o plano que movimenta o proteção dos direitos dos empregados.
Porque expiram rapidamente e uma vez que ligados à mantença do contratado, os direitos dos empregados têm urgência.
Encarnando o Jus Postulandi
, de maneira geral, o contratado não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar ações.
A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de apadrinhar demandas. Não se impugna, contudo, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à nova situação.