A frequente imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do início do processo trabalhista, incorporando tortuosidade a litígios que antes revelavam ser de fácil concretização, diagonalmente, demudou a técnica que carreia o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Antanho, o assunto relevante de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. No instante corrente, a regular aferição desses referidos direitos revelou-se fundamental.
Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar ações.
Porquanto caducam depressa e porque interligados à vida do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As mutações articuladas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante ponto da habilidade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de patrocinar lides. Não se objeta, sem embargo, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à hodierna realidade.
A expressão patrocinar
possui individual significado no Direito Trabalhista, por ser inerentemente relacionada à atuação de guiar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
O legislativo modificou os padrões de exercício da advocacia ao urdir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.