Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Cipó - BA

Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar ações. Tendo o Jus Postulandi, na maioria das vezes, o operário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.

Acrescendo tortuosidade a causas que em momentos pretéritos revelavam ser de distensa efetivação, a habitual exigência de liquidar as pretensões partindo do começo do processo trabalhista, lateralmente, alterou o plano que conduz a defesa dos direitos trabalhistas.

Obstando a capacidade de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente realidade.

Antes, a pauta fundamental de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. No momento atual, a acertada valoração daqueles citados direitos mostrou-se indispensável.

A lei inflou os padrões de exercício da advocacia ao fundar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito.

A dição patrocinar possui inconfundível valor no Direito do Trabalho, por estar profundamente correlacionada ao ativismo de impulsionar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.

Porquanto relacionados à mantença do operário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.

As remodelações tecidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental assunto da atividade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.