A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, inibindo a prática de apadroar causas. Não se discute, todavia, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à hodierna cena.
Agregando tortuosidade a lides que em momentos passados eram de simples efetuação, a normal inevitabilidade de liquidar os direitos já no exórdio do processo trabalhista, paralelamente, imutou a metodologia que movimenta o amparo dos direitos empregatícios.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque relacionados à alimentação do contratado, os direitos empregatícios têm pressa.
A ordem legislativa ampliou os métodos de prática da advocacia ao suscitar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
As remodelações engendradas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central quesito da práxis laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patronear litígios. Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
tem singular significado no Direito Laboral, por ser intrinsecamente associado à atuação de carrear a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Outrora, a parte central de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a confiável suputação dos mesmos referidos direitos denotou-se fulcral.