Em momentos passados, o questão vital de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a correta estimação daqueles mencionados direitos tornou-se central.
Ao sistematizar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação ampliou os modelos de operação da advocacia.
Complicando a práxis de patronear contendas, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à nova conjuntura.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que ligados ao sustento do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar lides.
A palavra patrocinar
encarna especial valia no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente vinculada à militância de direcionar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A consueta indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir do encetamento do processo trabalhista, adicionando dificuldade a causas que anteriormente eram de elementar executação, diagonalmente, alterou a mecânica que orienta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
As transfigurações planeadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital parte da rotina profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.