Estando profundamente ligada ao ativismo de conduzir a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
detém sublime relevância no Direito Trabalhista.
A corrente indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir do início do litígio trabalhista, aditando ruído a reclamatórias que antes mostravam ser de elementar executação, transversalmente, transmudou o plano que instrui o proteção dos direitos trabalhistas.
Porquanto correlacionados à alimentação do contratado e uma vez que expiram depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam fiar causas. Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Em momentos passados, o tópico inevitável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a fiel avaliação dos mesmos aludidos direitos denotou-se basilar.
A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de patronear ações. Não se controverte, apesar disso, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à nova realidade.
As transfigurações instituídas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável matéria da diligência laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Ao gerar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou os paradigmas de atuação da advocacia.