Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Novo Horizonte - BA

A expressa exigência de liquidar os direitos desde a abertura da demanda trabalhista, adicionando desorientação a processos que antanho foram de distensa realização, diagonalmente, transmudou a técnica que rege a defensa dos direitos empregatícios.

Antes, o elemento importante de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a justa estimativa dos mesmos apontados direitos tornou-se primacial.

Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadroar ações. Detendo o Jus Postulandi, como regra, o operário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.

As mutações definidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante pauta da estratégia profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.

Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que vinculados à vida do operário, os direitos empregatícios têm urgência.

Complicando a praxe de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, o aptidão técnica de habituação da advocacia à hodierna condição.

O termo patrocinar tem individual valia no Direito do Trabalho, por estar inerentemente associado à atuação de guiar a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.

O ordenamento jurídico ampliou os métodos de operação da advocacia ao estipular o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito.