Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Ibicuí - BA

A dicção patrocinar detém notável significado no Direito Laboral, por estar intrinsecamente vinculada ao ativismo de direcionar a ação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Ao disciplinar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, a ordem legislativa transformou os métodos de desempenho da advocacia.

Anteriormente, a parte cardinal de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a devida quantificação desses referidos direitos sinalizou-se indeclinável.

Via de regra, possuindo o Jus Postulandi, o obreiro não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadroar reclamações.

Somando confusão a lides que no passado recente aparentavam ser de elementar realização, a usual indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no início da causa trabalhista, diagonalmente, alterou a estrutura que coordena a salvaguarda dos direitos dos empregados.

Porquanto prescrevem aceleradamente e porque ligados à alimentação do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.

A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a práxis de apaniguar reclamatórias. Não se contraria, ainda assim, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à nova realidade.

As remodelações trazidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal qualificação da capacidade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.