Estando inerentemente relacionada ao ativismo de direcionar a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
possui singular valia no Direito Laboral.
Anteriormente, o título importante de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a cuidadosa mensuração dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se imprescindível.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patronear processos. Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
O ordenamento jurídico alargou os modelos de atuação da advocacia ao suscitar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Embaraçando a habilidade de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à corrente conjunção.
As transmutações engendradas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante quesito da praxe laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
A consueta necessidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da ação trabalhista, acrescentando dificuldade a reclamatórias que antanho foram de simples executação, obliquamente, transmudou a dinâmica que conduz o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que caducam rápido e porquanto interligados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.