A usual impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura do litígio trabalhista, agregando dificuldade a lides que outrora eram de simples efetuação, transversalmente, modificou o sistema que afeta a tutela dos direitos dos empregados.
A ordem jurídica remodelou os modelos de atuação da advocacia ao fixar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antigamente, a parte basilar de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a responsável computação desses referidos direitos revelou-se fundamental.
Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam fiar demandas.
As transformações projetadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar componente do repertório laboral de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Porquanto ligados à vida do obreiro e porque prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
Inibindo a capacidade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à hodierna cena.
A expressão patrocinar
encarna individual acepção no Direito Trabalhista, por ser inerentemente relacionada à militância de direcionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.