Estando intrinsecamente relacionada à militância de carrear a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica peculiar valia no Direito do Trabalho.
Trazendo confusão a demandas que antes foram de distensa produzição, a ordinária necessidade de liquidar as verbas partindo do ingresso da reclamatória trabalhista, diagonalmente, modificou a metodologia que movimenta a defesa dos direitos laborais.
Antigamente, o componente capital de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a apropriada valoração dos mesmos citados direitos revelou-se primacial.
Porque expiram rapidamente e uma vez que associados à subsistência do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
Ao prescrever a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação distendeu os paradigmas de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de apadroar causas. Não se controverte, nada obstante, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à vigente situação.
Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar contendas.
As mutações promovidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital pauta da atividade laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.