Uma vez que prescrevem rapidamente e porque conectados à subsistência do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
O vocábulo patrocinar
corporifica particular significação no Direito Laboral, estando intimamente associado ao ativismo de guiar o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o operário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patronear processos.
As metamorfoses engendradas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar componente da rotina laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Outrora, o ponto basilar de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a fiel estimativa de tais apontados direitos denotou-se crucial.
Ao especificar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo distendeu os modelos de exercício da advocacia.
Agregando desorientação a contendas que antanho eram de incomplexa efetivação, a conhecida indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir do começo da ação trabalhista, transversalmente, alterou o sistema que afeta o proteção dos direitos dos empregados.
Entravando a capacidade de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à hodierna conjuntura.