A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de patrocinar lides. Não se contesta, ainda assim, a competência profissional de ambientação da advocacia à vigente conjuntura.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que relacionados à alimentação do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o operário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apaniguar contendas.
Sendo inerentemente conectada à militância de carrear a reclamatória à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
detém especial acepção no Direito Laboral.
A expressa necessidade de liquidar os direitos desde a apresentação da demanda trabalhista, incorporando complexidade a causas que antanho eram de simples executação, obliquamente, imutou o sistema que direciona a tutela dos direitos trabalhistas.
As transfigurações fundadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial título da práxis profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o tópico primacial de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a responsável estimativa dos mesmos referidos direitos patenteou-se capital.
Ao urdir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação transmudou os paradigmas de operação da advocacia.