Porquanto correlacionados à vida do proletário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
A expressão patrocinar
tem notável relevância no Direito Laboral, por estar profundamente vinculada ao ativismo de guiar a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de apadrinhar contendas. Não se impugna, nada obstante, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à nova realidade.
As mudanças delineadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável fator da capacidade profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Acrescendo confusão a litígios que anteriormente foram de tranquila efetuação, a famígera inevitabilidade de liquidar as verbas partindo do início da causa trabalhista, paralelamente, transformou a metodologia que toca o proteção dos direitos do trabalho.
Antes, o quesito considerável de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a confiável quantificação daqueles apontados direitos mostrou-se primacial.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam fiar processos. Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.
Ao conceber o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei alterou os métodos de exercício da advocacia.