Ao constituir o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alargou os métodos de exercício da advocacia.
Por estar profundamente associada à atuação de direcionar a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
possui particular peso no Direito Laboral.
Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamações.
Adicionando sinuosidade a processos que em momentos passados mostravam ser de distensa operação, a natural obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo do exórdio da lide trabalhista, transversalmente, demudou a sistemática que conduz a defensão dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de apadroar demandas. Não se contradita, nada obstante, a perícia técnica de adequação da advocacia à hodierna situação.
No passado recente, a tema relevante de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a justa quantificação dos mesmos aludidos direitos revelou-se basilar.
As transmutações prescritas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante item da estratégia laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Porquanto expiram depressa e porque vinculados à mantença do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.