Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar contendas.
Uma vez que conectados à subsistência do obreiro e porque expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Em tempos passados, a parte relevante de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a responsável valoração dos mesmos citados direitos revelou-se basilar.
A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, atalhando a prática de apaniguar litígios. Não se discute, no entanto, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à hodierna situação.
Adicionando confusão a reclamações que anteriormente foram de descomplicada executação, a aparente necessidade de liquidar os direitos desde a origem da causa trabalhista, paralelamente, transmudou a estrutura que instrui o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
O sistema legislativo alterou os métodos de desempenho da advocacia ao tecer a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A expressão patrocinar
detém singular importância no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente interligada à atuação de conduzir a lide à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
As mudanças assentadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante dado da atividade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.