Porque relacionados ao sustento do contratado e porquanto caducam rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o contratado não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apaniguar causas.
Incorporando complexidade a reclamações que antes revelavam ser de tranquila produzição, a sabida necessidade de liquidar as verbas partindo da apresentação do processo trabalhista, lateralmente, transmutou a mecânica que conduz a salvaguarda dos direitos laborais.
Estando inerentemente vinculada à atuação de impulsionar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
detém inconfundível valor no Direito Trabalhista.
Antigamente, o questão inevitável de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a justa computação dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se indeclinável.
As transmutações estabelecidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável procedimento da rotina laboral de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de patrocinar ações. Não se contraria, entretanto, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.
O ordenamento legislativo ampliou os paradigmas de exercício da advocacia ao planear o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.