A palavra patrocinar
corporifica especial significado no Direito Trabalhista, estando intimamente ligada ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Antanho, o expediente importante de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a correta suputação desses apontados direitos tornou-se fulcral.
Ao estabelecer a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alargou os paradigmas de exercício da advocacia.
As mutações produzidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante tema da estratégia laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que associados à vida do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, entravando a praxe de apaniguar contendas. Não se discute, contudo, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à vigente conjunção.
Aditando ruído a processos que outrora pareciam ser de fácil efetivação, a famigerada imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir da origem da ação trabalhista, indiretamente, imutou o plano que toca a tutela dos direitos dos empregados.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patrocinar causas. Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.