Antanho, o ponto central de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a equilibrada computação de tais mencionados direitos evidenciou-se basilar.
Porquanto correlacionados aos víveres do proletário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Trazendo complexidade a reclamatórias que anteriormente eram de distensa efetuação, a natural imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do começo do processo trabalhista, transversalmente, modificou a sistemática que afeta a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam fiar ações. Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
O ordenamento legislativo remodelou as sistemáticas de operação da advocacia ao projetar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, complicando a rotina de apadrinhar lides. Não se debate, apesar disso, a perícia profissional de adequação da advocacia à corrente condição.
A dição patrocinar
encarna especial acepção no Direito do Trabalho, estando profundamente relacionada à militância de carrear a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As remodelações prescritas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central qualificação da atividade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.