Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Ibititá - BA

Inibindo a práxis de patronear lides, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a competência técnica de acomodamento da advocacia à vigente realidade.

Antigamente, o título considerável de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a efetiva mensuração desses mencionados direitos manifestou-se primacial.

As transmutações produzidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável fator do cotidiano laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.

Ao conceber a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo expandiu os paradigmas de atuação da advocacia.

Porque caducam rapidamente e porquanto associados aos víveres do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.

A expressão patrocinar tem inconfundível importância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente interligada à militância de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.

A frequente impreteribilidade de liquidar os direitos desde a apresentação da reclamatória trabalhista, acrescentando desorientação a contendas que anteriormente eram de tranquila efetivação, indiretamente, transmutou a sistemática que governa o amparo dos direitos laborais.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam fiar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi, na maioria das vezes, o trabalhador não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.